6月20日，全省引進高層次高技能人才服務(wù)窗口能力建設(shè)培訓(xùn)班在威海舉辦，17市引進人才服務(wù)分窗口和部分縣（市、區(qū)）服務(wù)子窗口的負(fù)責(zé)同志以及中央駐魯和省直有關(guān)單位組織人事部門的工作人員近80人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)班邀請了國家“千人計劃”服務(wù)窗口、浙江省人才服務(wù)機構(gòu)有關(guān)負(fù)責(zé)同志，省公安廳、省地稅局有關(guān)同志以及國家“千人計劃”專家和泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才授課。同時，培訓(xùn)班還圍繞落實為全省新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程提供人才支撐要求，盡快建立高層次人才保姆式服務(wù)機制展開研討交流，進一步提高認(rèn)識、理清思路、明確責(zé)任、狠抓落實，為各類人才成長營造良好環(huán)境。

　　近年來，為做好引進高層次高技能人才服務(wù)工作，我省不斷健全完善海內(nèi)外高端人才服務(wù)體系，在全省范圍內(nèi)設(shè)立了17個市級引進高層次高技能人才服務(wù)分窗口，169個縣級服務(wù)子窗口，初步建立了省市縣三級聯(lián)動的服務(wù)體系。積極完善省直部門（單位）共同落實政策待遇協(xié)調(diào)機制，2016年，省地稅局印發(fā)《關(guān)于進一步做好全省引進高層次人才稅收服務(wù)工作的通知》，明確人才的免稅范圍和免稅種類，確定了涉稅綠色通道的工作程序；省公安廳專門出臺《關(guān)于全省公安機關(guān)建立高層次高技能人才服務(wù)綠色通道的通知》，要求在基層公安機關(guān)全部建立起引進人才綠色通道，為人才辦理公安業(yè)務(wù)提供便利。近期，省人力資源社會保障廳又會同省委組織部、省林業(yè)廳印發(fā)通知，明確省級森林公園免費為引進人才開放；會同省委組織部、省體育局印發(fā)通知，明確引進人才在使用我省各級體育部門所屬公共體育場館時享受免費入場館健身服務(wù)；會同省委組織部、省交通廳和省國資委印發(fā)通知，明確引進人才享受交通綠色通道服務(wù)的有關(guān)事宜，確保人才出行便利。

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