勞務外包：在勞務外包中，企業將某些非核心業務或特定業務流程外包給外部服務提供商，通常是專業的服務公司。這些外包服務商負責提供專業的服務，而被雇傭的員工通常是由外包服務商聘用和管理。企業通常與外包服務商簽訂服務合同，明確服務的范圍、質量標準、費用等。

勞務派遣：勞務派遣是一種用工形式，其中企業通過勞務派遣公司雇傭勞動力，將這些勞務派遣放到自己的企業中，滿足短期或特定項目的工作需求。在勞務派遣中，被派遣的員工在法律上與勞務派遣公司建立雇傭關系，而不是直接與企業建立雇傭關系。

雖然這兩種方式都涉及外部勞動力的利用，但關鍵區別在于雇傭關系和服務提供方。在勞務外包中，企業與勞務派遣服務合同，而在勞務派遣中，員工與勞務派遣公司有直接的雇傭關系。

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