現(xiàn)在有不少人為了找到工作會選擇去當濟南勞務(wù)派遣工，因為這樣可以有很多機會做自己喜歡行業(yè)的工作，同時濟南企業(yè)也會直接找濟南勞務(wù)派遣公司合作采用濟南勞務(wù)派遣用工這種形式，有不少濟南勞務(wù)派遣工就會關(guān)心自己算不算公司的在職員工，這個就要根據(jù)實際情況來定，下面就讓車城人力小編來介紹一下濟南企業(yè)在職員工包括不包括濟南勞務(wù)派遣工吧。

濟南勞務(wù)派遣工與其雇用的濟南企業(yè)并非勞動關(guān)系，而是既雇用人又被派遣的勞動關(guān)系。因此，可以認為，濟南勞務(wù)派遣工的數(shù)量不能計入濟南企業(yè)的員工總數(shù)。但是，如果形式上是濟南勞務(wù)派遣，實質(zhì)上是員工，就必須計入員工的總數(shù)。

事實上想知道濟南勞務(wù)派遣工是否是濟南企業(yè)正式工非常簡單，那就是看看濟南勞務(wù)派遣工是與誰簽訂了勞動合同。濟南企業(yè)職工是濟南企業(yè)與職工簽訂的勞動合同，由濟南企業(yè)負責(zé)為職工繳納社會保險，支付工資，并與員工建立勞動關(guān)系。

濟南勞務(wù)派遣工是和濟南勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，工資支付和社會保障支付由濟南勞務(wù)派遣公司負責(zé)，濟南勞務(wù)派遣工與濟南勞務(wù)派遣公司有勞動關(guān)系，濟南勞務(wù)派遣工與雇傭濟南企業(yè)只有雇傭關(guān)系，濟南勞務(wù)派遣工不是濟南企業(yè)員工。

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