勞務派遣對于用工單位來說，好處有很多，這也是更多企業接受勞務派遣的原因，那么對于務工人員來說，勞務派遣有好處嗎？答案是肯定的，一起來看看吧！

　　1、選擇更多的就業機會。

　　它可以充分反映個人的職業選擇和獨立性。由于個人人員關系都是基于勞務派遣公司，合同到期后，他們可以無障礙地流動，重新選擇能夠充分發揮自身素質的工作。

　　勞務派遣公司擁有廣泛的職業信息渠道，為求職者提供更多的就業選擇。在不同的工作流程和比較中找到合適的工作。

　　如果工人返回派遣公司，派遣公司可以根據工人的工作需要重新安排工作。目前，公司已與20家用人單位簽訂勞務派遣協議，安置2000多人，就業資源豐富，可進行廣泛的工作調整。

　　2、更好地保護合法權益。

　　在勞務派遣合同期間，勞務派遣公司成為用人單位，可以嚴格按照法律和政策執行個人待遇，更大限度地保護受雇員工的合法權益。勞動者與企業在雇傭關系中處于弱勢地位，勞務派遣公司能夠有效監督用人單位規范用人制度，為外籍員工提供職業安全和衛生條件，保障合法權益。

　　3、更能發揮個人才能。

　　在實施勞務派遣后，個人可以合法元化的勞動關系，在不影響原有工作的情況下，尋求更多的機會和空間來發揮自己的才能。

　　4、按時足額支付工資。

　　我公司保證每個勞務人員的工資卡每月按時足額發放，不扣除員工任何費用。

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