近日，第十屆“海洽會”總結會在濟南召開。省委組織部副部長，省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長于富華出席會議并講話；省人力資源社會保障廳一級巡視員李伯平主持會議；省人力資源社會保障廳副廳長周春艷宣讀了通報表揚第十屆“海洽會”組織工作先進單位和先進個人的通知。省人力資源社會保障廳二級巡視員徐國鈞、省外國專家局局長張祝秀出席會議。
于富華在講話中全面總結了第十屆“海洽會”取得的主要成果、成效，對各市人社局、組委會辦公室，特別是威海市組委會辦公室的工作給予了充分肯定，從全局的高度，對做好招才引智工作、推動山東高質量發展提出了明確要求。
于富華指出，本屆“海洽會”全面貫徹全省招商引資招才引智工作會議、儒商大會精神，聚焦新舊動能轉換重大工程、鄉村振興、經略海洋等重大戰略，搭建了一個高端人才和技術項目的交流平臺、人才項目和技術成果的交易平臺、創新要素的協作共享平臺，吸引了大批海內外人才來魯創新創業，成為繼儒商大會之后我省又一場大規模海內外人才交流盛會。大會邀請海內外高層次人才達858人，其中兩院院士5人，海外院士14人，國家級人才工程專家112人，為我省經濟社會發展引進、集聚了一批海內外高端人才；全省提交人才與技術項目需求5526個，成功對接3661個，為新舊動能轉換提供了新動力、新動能。
于富華強調，本屆“海洽會”的成功舉辦，離不開威海市和組委會辦公室各工作組的精心謀劃和辛勤工作，離不開各市人社部門的認真組織、積極參與。通過成功舉辦“海洽會”，全面鍛煉了干部隊伍，形成了不怕吃苦、勇于奉獻的實干精神，嚴謹細致、精益求精的敬業精神，追求卓越、勇攀高峰的創新精神，團結協作、鼎力相助的團隊精神，為今后舉辦類似大型活動積累了寶貴經驗。一是明確責任，健全機制。嚴格工作要求，充分調動了大家的積極性，確保了工作任務的有效落實。強化信息共享和工作協調，確保了步調一致、行動一致，防止出現工作真空和落實死角。二是勇于擔當、甘于奉獻。堅決執行省委、省政府和廳黨組的工作部署，認真克服困難，主動按照分工做好各項工作，做到了人員、時間和精力“三個到位”。三是發揮專業思維，善于借助外力。合理搭配工作力量，引入有責任心、專業性強的第三方社會機構，參與會議整體設計、峰會論壇組織、展覽展示等工作，既避免了資源浪費，又提高了工作效率。四是堅持正確導向，推動形成良好的輿論氛圍。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握正確的輿論導向，有效整合各方力量，加強輿論引導，整體推進新聞輿論宣傳，不斷掀起宣傳的熱潮。
于富華要求，要切實抓好“海洽會”結束后人才項目的落實工作，吸引更多好項目和高層次人才匯聚山東，為高質量發展提供堅強的人才智力支撐。一是做好簽約項目的落地服務工作。組委會辦公室要對“海洽會”簽約項目進行認真調度、梳理，建立工作臺賬，安排人員及時跟進。對簽約項目落地涉及到的問題，要積極協調有關部門，依法依規簡化程序、提高效率，搭建“綠色通道”，促成項目早日落地。二是加強與參會人才的聯絡。本次大會邀請到的人才，既有兩院院士等國內頂尖專家，也有齊魯友誼獎獲獎嘉賓等國際友人，既有創業多年的留學歸國人員，也有有志于來魯發展的海外學子，全省各級人社部門要以“海洽會”為契機，與參會人才定期聯絡、加強合作、緊密聯系。同時，要引導用人單位主動上門對接，尋求技術轉化、成果應用等方面的合作，吸引更多人才項目落地山東。三是建立招才引智長效機制。要更好地發揮市場在招才引智中的決定性作用，更好地發揮政府作用，推動招才引智工作從依靠活動驅動，轉變到靠制度、靠機制上來，努力打造永不落幕的人才盛會。
李伯平對貫徹落實會議精神提出明確要求，要進一步凝聚辦好“海洽會”的合力，用好“海洽會”平臺，在推動我省高質量發展中發揮作用，打造永不落幕的“海洽會”。要全面落實工作責任，抓緊制定“海洽會”成果跟蹤的長效機制，安排專人負責重點項目，形成項目推進落實臺賬。定期調度并協調解決項目推進中遇到的困難和問題，確保“海洽會”各項簽約人才項目成果落到實處、取得實效。要積極推動制度創新，牢固樹立人才工作一盤棋的思想，解放思想、更新觀念、開拓創新，著力破除束縛人才發展的體制機制障礙，向用人主體放權，為人才松綁，使各方面人才各得其所、盡展其長，真正把山東打造成為人才創新創業創造的樂土。
會議設主會場和分會場，第十屆“海洽會”組委會辦公室全體同志在主會場參加會議。各市人力資源社會保障局局長、分管局長等相關負責同志在分會場參加會議。
地址：山東省濟南市經十路中潤世紀財富中心1號樓10層
電話：0531-82380067
