工作職責:1、對企業運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規避、化解方案；2、負責擬定、審核及完善企業的各項規章制度；3、負責處理企業對外業務中涉及到的法律事務并提供法律支持；4、不定期對客戶進行回訪。任職資格：1、能夠熟練掌握公司法、合同法、勞動法、知識產權等法律知識；2、具有較強的邏輯思維能力、溝通能力、分析及應變能力；3、具有法律職業資格證者優先。